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復斯咨詢顧問,因為是把研究作為完成咨詢項目的基本工作模式,所以,在咨詢實踐過程中留下了很多有價值的管理思考,這些思考中的絕大部分,現在仍然作為“孤點”留在項目組討論紀要中,或者咨詢師個人筆記中。復斯公司希望在今后的過程中,不斷整理、挖掘這些管理思考——我們相信,這不僅對完善復斯的知識體系,強化復斯管理咨詢的服務能力,而且,對管理科學建設也是非常有益的。我們希望,復斯公司的成功,不僅體現在完成的項目上,還能體現在管理科學的貢獻上。
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下面的各篇文章,有些是出于推進行業健康發展目的,復斯公司對中國管理咨詢行業發展狀況進行的研究;有些是出于行業內交流的目的,復斯公司對咨詢實踐過程中形成的方法所做的總結。同時,通過該欄目,也希望有助于企業及其它主體了解咨詢行業,了解管理咨詢的工作方法。
·企業找誰當“高參”---第三代管理咨詢公司浮出水面 (《勞動報》)
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